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Calendario laboral 2020 en Madrid: dos festivos se trasladan al lunes y otros dos caen en sábado

Calendario Laboral 2020 Madrid, presentado por el vicepresidente regional

Somos Chamberí

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El calendario laboral para el año 2020 en Madrid ya ha sido aprobado por la Comunidad. Las novedades más destacadas es que el Día del Padre (19 de marzo, San José) no será festivo y que, por el contrario, dos lunes sí que serán considerados no laborables por el traslado de sendas celebraciones que este año caen en domingo.

Los días de fiesta que se trasladan son el de Todos los Santos (del domingo 1 de noviembre al lunes 2) y el de la Constitución (del domingo 6 de diciembre al lunes 7), lo que creará sendos puentes en enero y diciembre, el segundo aún más largo al añadirse también el 8 de diciembre (martes), día de La Inmaculada. al que se sumará el de Todos los Santos que se celebrará el 1 de noviembre (viernes) unido al fin de semana del 2 y 3.

Además de los citados traslados, también conformarán puente el día de Reyes (lunes 6 de diciembre), el Día de la Hispanidad (lunes 12 de octubre y el 1 y 2 de mayo (viernes y sábado). Además, el festivo del 15 de agosto caerá también en sábado.

En total habrá 12 días festivos regionales, a los que se sumarán dos fiestas más que decida cada ayuntamiento. En Madrid capital las fechas previstas para los festivos locales serán el 15 de mayo (viernes, San Isidro) y el 9 de noviembre (lunes, La Almudena).

Festivos en la Comunidad de Madrid:

  • 1 de enero (miércoles), Año Nuevo
  • 6 de enero (lunes), Reyes
  • 9 de abril, Jueves Santo
  • 10 de abril, Viernes Santo
  • 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo
  • 2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad de Madrid
  • 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen
  • 12 de octubre (lunes), Fiesta de la Hispanidad
  • 2 de noviembre (lunes), traslado de Todos los Santos
  • 7 de diciembre (lunes), traslado de Constitución Española
  • 8 de diciembre (martes), la Inmaculada
  • 25 de diciembre (viernes), Navidad

Menchu

me parece indignante que tengamos un festivo menos que otras comunidades en día laborales, por ejemplo, Cantabria. ¿¿El ayuntamiento no va a hacer nada??
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